Denk jij dat je geschikt bent om leren vorm te geven?

๐๐ฆ ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐ณ๐ช๐ฆ๐ฑ; ๐๐ฎ๐ป-๐๐ฎ๐-๐๐ถ๐๐ฐ๐ต! ๐๐ถ๐ ๐ถ๐ ๐๐ฎ๐ ๐ท๐ฒ ๐๐ถ๐น๐!๐๐ฆ ๐ข๐ฏ๐ฅ๐ฆ๐ณ ๐ท๐ฐ๐ญ ๐ข๐ง๐ด๐ค๐ฉ๐ถ๐ธ: ๐ฉ๐ฅ๐๐ฆ๐๐๐๐๐!Dus ik vroeg het onze AI Hero zelf maar even:“Denk jij dat je geschikt bent om leren vorm te geven?” Gisteren liet ik aan een team L&Dโers onze Learning Heroes-omgeving zien.Eerst de structuur, toen het LMS, de leerpaden, de dashboards.Daarna de auteurstool.En toen […]
“Onze score ligt echt aan de lage kant van de norm”

๐ข๐ป๐น๐ฎ๐ป๐ด๐ ๐ฑ๐ฒ๐ฒ๐ฑ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐ป ๐ผ๐ป๐๐ฒ ๐ธ๐น๐ฎ๐ป๐๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ป๐ฎ๐น๐๐๐ฒ ๐๐ฎ๐ป ๐ฎ๐น๐น๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ฒ๐บ๐ฒ๐น๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐ต๐๐ป ๐๐ฒ๐ฎ๐ฟ๐ป๐ถ๐ป๐ด ๐๐ฒ๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ ๐ฝ๐น๐ฎ๐๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ.Het resultaat? In een periode van zes maanden kwamen er ๐ญ๐ฌ๐ฐ ๐บ๐ฒ๐น๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป binnen van de ongeveerย ๐ญ.๐ฒ๐ฌ๐ฌ ๐ด๐ฒ๐ฏ๐ฟ๐๐ถ๐ธ๐ฒ๐ฟ๐.Dat is eenย ๐บ๐ฒ๐น๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ฐ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐ด๐ฒ ๐๐ฎ๐ป ๐ญ๐ฑ%. Ter vergelijking: bij soortgelijke systemen ligt de servicedesk-belasting volgens algemene benchmarks tussen deย ๐ญ๐ฑโ๐ฏ๐ฌ% ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐ณ๐๐๐ฝ๐ฒ๐ฐ๐ถ๐ณ๐ถ๐ฒ๐ธ๐ฒ ๐๐ผ๐ณ๐๐๐ฎ๐ฟ๐ฒ en zelfs ๐ฏ๐ฌโ๐ฑ๐ฌ% […]
Eerst was het e-learning. Nu is het AI.

Het resultaat? In een periode van zes maanden kwamen er ๐ญ๐ฌ๐ฐ ๐บ๐ฒ๐น๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป binnen van de ongeveerย ๐ญ.๐ฒ๐ฌ๐ฌ ๐ด๐ฒ๐ฏ๐ฟ๐๐ถ๐ธ๐ฒ๐ฟ๐.Dat is eenย ๐บ๐ฒ๐น๐ฑ๐ถ๐ป๐ด๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ฐ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐ด๐ฒ ๐๐ฎ๐ป ๐ญ๐ฑ%. Ter vergelijking: bij soortgelijke systemen ligt de servicedesk-belasting volgens algemene benchmarks tussen deย ๐ญ๐ฑโ๐ฏ๐ฌ% ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐ณ๐๐๐ฝ๐ฒ๐ฐ๐ถ๐ณ๐ถ๐ฒ๐ธ๐ฒ ๐๐ผ๐ณ๐๐๐ฎ๐ฟ๐ฒ en zelfs ๐ฏ๐ฌโ๐ฑ๐ฌ% ๐ฏ๐ถ๐ท ๐ป๐ถ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐บ๐ฎ๐ฎ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐๐๐๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป. Had ik al verteld dat wij รณรณk maatwerk bieden? ๐ Onze score […]
Geavanceerde leertechnologie en kunstmatige intelligentie

Eens in deย drie weken houden we een kennissessie over onderwerpen die we zelf interessant vinden of die interessant zijn voor Learning Heroes. Vaak wordt gesproken over AI-driven contentcreatie. Je vraagt AI om een stuk tekst of een afbeelding te maken over een bepaald onderwerp die je vervolgens redigeert. Wat nu als je dit omdraait om […]
Impact maken met design en technologie

Wist je dat design en technologie een grotere invloed hebben op ons leven dan we vaak beseffen? Ze bepalen hoe we denken, samenwerken, organiseren, wat we waarderen, hoe we gemotiveerd blijven en hoe we ervaren. Denk maar eens na over hoe een platform als LinkedIn, met en voor je werkt. Iedere applicatie โ รณรณk die […]
Hoe Learning Heroes is gestart

โZoโn negen jaar geleden begonnen we รฉcht als een soort Fransje Bauer langs de deuren met cdโtjes โ maar dan met ons idee en onze missie. We hadden al behoorlijk wat eigen geld door de plee gespoeld omdat de programmeurs met wie we werkten, ons plan niet aankonden. Het was te groot. Die software was […]
Leren dat echt blijft hangen: Hoe maak je de sprong van informatie naar impact?

De realiteit? Veel organisaties investeren flink in online leren, maar merken vervolgens dat standaardoplossingen van content en omgeving niet werken. Medewerkers krijgen informatie voorgeschoteld, maar de kennis beklijft nietโฆ en al snel zijn de resultaten en relevantie ver te zoeken. Herkenbaar? Wij zien het anders:๐ก Stel je voor dat jouw leertrajecten niet alleen inhoud overbrengen, […]
๐ผ๐ก๐จ ๐๐ ๐๐๐ฃ๐ข๐๐๐ก 1 + 1 = 2 ๐จ๐ฃ๐๐ฅ๐ฉ, ๐ ๐๐ฃ ๐๐ ๐๐๐ฉ ๐ฃ๐๐๐ฉ ๐ข๐๐๐ง ๐ค๐ฃ๐ฉ-๐จ๐ฃ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฃ. ๐๐ฃ๐๐ฅ ๐๐?

Het brein leert door verbindingen te maken. Het wil heel graag de boel opgeruimd houden en nieuwe kennis in het juiste bakje plaatsen alsof het brein รฉรฉn grote archief kast is. Het brein is dol op verbindingen maken en nieuwe kennis koppelen aan bestaande kennis wat zorgt voor een โaha!โ-moment. Die โahaโ zorgt ervoor dat […]