K&S Development Centers ontwierp het vernieuwde blended concept, Learning Heroes ontwikkelde de journey met verhoogde engagement. De studiodag met settings waarin deelnemers onder begeleiding werken aan kritische werksituaties blijft het middelpunt, maar de learning journey in de periode vóór en na de studiodag vindt volledig plaats in een online setting. Deelnemers krijgen direct na het moment van aanmelding toegang tot de online omgeving waar een aangename en veilige omgeving gecreëerd wordt waarin de deelnemer optimaal wordt begeleid in de voorbereiding naar het DC toe en in het persoonlijke natraject van het DC.

Tijdens de studiodag doorlopen deelnemers drie soorten studio’s; studio 1 gericht op het krachtenveld waar ze zich in bevinden, studio 2 over het vergroten van impact in interactie en studio 3 gericht op reflectie op waarden, overtuigingen en drijfveren. De dag wordt afgesloten met een panelbespreking waarin deelnemers geprezen worden voor hun talenten, maar ook gewezen op hun ontwikkelpotentieel. Deelnemers krijgen concrete suggesties aangereikt om zich verder te ontwikkelen.

In de Online DC-omgeving kan de deelnemer continu terecht voor deze persoonlijke ontwikkelsuggesties, maar ook voor inspiratie, informatie over de DC-dag, podcasts en begeleidingsvideo’s. Daarnaast heeft hij of zij ook toegang tot een podcast van hun eigen panelgesprek en de persoonlijke talentenbrief van de begeleiders.

Deelnemers zijn erg enthousiast over het nieuwe platform en het succes heeft ervoor gezorgd dat een 360-graden feedbacktool is ontwikkeld die aansluitend op het ontwikkeltraject gebruikt kan worden door de deelnemers om hun vorderingen te evalueren.